企業文化
正衡集團企業文化發展方向是以客戶滿意為中心的服務文化、“以人為本”的制度文化、可持續發展的學習文化、有團體精神的分享文化、以義制利的誠信文化和有創新精神的品牌文化。
[企業使命] 專業智慧成就客戶價值
正衡集團作為一家綜合性專業咨詢服務機構，將不斷提升自身專業化程度，同時始終聚焦客戶需求，為其提供專業化解決方案，與客戶“機遇共享、優勢互補、合作共贏”，成就客戶價值、促進共同發展。
[企業精神] 誠實勤奮、團結協作、開放進取
誠實勤奮是正衡賴以發展的基礎，也是集團發展過程中全體員工共同秉持的基本精神準則。正衡從事的是專業咨詢服務行業，誠實守信是企業發展必須遵守的道德標準。正衡推崇做老實人、講老實話、辦老實事，堅信團隊配合、協同發展、互相補位是企業發展的核心力量。在思想上始終堅持開放包容的態度，允許不同聲音的出現，支持內部思想和意見的交流碰撞，再從碰撞中尋找創新、從創新中尋求發展，在組織內部塑造開放進取的氛圍。
[企業作風] 平正精詳、大德細行
“平正精詳”出自《圍爐夜話》之處事辨是非，平正貴精詳。平正是指公平、正直，精詳是指精華、詳盡。有了公正之心，才有正確的是非標準。如果能把事情做得精當詳盡，就尤其可貴；“大德細行”源于《尚書》之“不矜細行，終累大德”。也合《老子》“圖難于其易，為大于其細；天下難事，必作于易，天下大事，必作于細。是以圣人終不為大，故能成其大”之意。即做人行事“慎大德也矜細行”。
堅守“平正精詳，大德細行”就是指在正衡的發展中始終秉承公平正直、明辨是非、做事認真、精當詳盡的處事原則；在經營活動中從小事做起，堅守正道、弘揚正氣、精雕細作、精益求精，用高超的專業水準和職業風貌贏得客戶、助力客戶，實現正衡事業與客戶的長期成長繁榮。
[企業核心價值觀] 忠誠、擔當、包容
忠誠是企業及個人能夠立足社會的根本。正衡集團倡導員工對企業的忠誠、對客戶的忠誠，企業對員工的忠誠、對客戶的忠誠。正衡人將始終以一顆忠誠之心對待每個人、每件事，堅決不做損害或背叛企業、員工、客戶的任何事是正衡人的基本價值準則。
擔當是企業和個人發展的重要推動力。正衡集團既承擔經濟責任、社會責任、又分別對客戶、員工、伙伴、社會承擔特定責任。我們倡導勇于擔當、敢作敢為、勇挑重擔的精神，希望每一位正衡人對事業、對客戶、對企業、對家庭擔負起自己的責任，實現員工與企業的共同發展。
包容彰顯企業和個人發展的格局。包容是個人立足社會、拼搏進取最基本的素質，也是企業在市場生存發展最根本的品質。我們倡導團結和諧、開放包容的人文環境，大家心往一處想、勁往一處使，促進文化交流融合，健全容錯糾錯機制，營造包容和諧、心齊氣順的干事創業氛圍。
[企業愿景] 為了共同的利益而工作和生活在一起，消除由于個人習慣、家庭背景、教育背景不同造成的隔閡，建立一個全體員工共同追求幸福美滿生活的和諧企業。
正衡集團發展至今始終秉承企業與員工“共同成長、共同進步”的內部原則。無論員工的出身、地域、家庭背景、教育背景，只要努力拼搏、奮發有為，始終堅定與企業同舟共濟、共同發展，集團就將提供專業的學習培訓、廣闊的發展平臺，努力營造和諧共生、彼此溫暖、相互幫助、成人達己的內部環境，共同打造一個全體員工共同追求美滿生活的和諧企業。
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